El 1199SEIU Family of Funds se encuentra entre los fondos de gestión laboral más grandes y sólidos del país y ofrece una variedad de beneficios integrales a más de 450,000 XNUMX trabajadores y jubilados de la industria de la salud, miembros de 1199SEIU Trabajadores de la Salud Unidos del Este y sus familias. A través de los Fondos de Prestaciones y Pensiones, de Capacitación y Empleo, y de Cuidado Infantil, 1199SEIU Los miembros disfrutan de beneficios de salud de calidad, una pensión mensual definida al jubilarse y beneficios de capacitación, educación, seguridad laboral y cuidado de niños, todo a un costo mínimo o nulo.

El 1199SEIU Los fondos comenzaron con el Plan de Beneficios Local 1199. Fundado en 1945, su objetivo era brindar beneficios básicos de salud, discapacidad y seguro de vida a tan solo 300 trabajadores de farmacias minoristas de la ciudad de Nueva York, con contribuciones pagadas por el empleador. En 1948, el Fondo de Beneficios se autoasegura y se autoadministra. Desde entonces, el Fondo ha seguido creciendo, proporcionando la infraestructura para respaldar fondos de beneficios adicionales que brindan cobertura a los trabajadores de la salud en todo el sector, en hospitales, residencias de ancianos y agencias de atención domiciliaria. Hoy en día, los cuatro Fondos de Beneficios, administrados conjuntamente, gestionan $2.3 mil millones en costos de atención médica para brindar un sólido paquete de beneficios, que incluye beneficios hospitalarios, médicos, de recetas, dentales, de la vista y de calidad de vida a más de 450,000 miembros, jubilados y sus familias.

En 1951, la 1199SEIU El Fondo de Pensiones para Empleados de Atención Médica se creó para brindar seguridad financiera a 1199SEIU jubilados. Hoy en día, hay tres 1199SEIU Fondos de Pensiones, que pagan prestaciones mensuales definidas a más de 133,000 jubilados y sus beneficiarios. Con más de $16.8 mil millones en activos, los tres Fondos de Pensiones combinados constituirían el cuarto fondo Taft-Hartley más grande del país.

Con el paso de los años, nuevos 1199SEIU Los fondos se crearon para satisfacer las necesidades de los miembros y de la industria de la salud a medida que evolucionaba. El Fondo de Capacitación y Actualización se creó en 1969 para ofrecer programas de educación y capacitación laboral a los profesionales de la salud. Actualmente, se ha convertido en un grupo de fondos —los Fondos de Capacitación y Empleo— que atienden a más de 40,000 trabajadores cada año en todos los sectores de la industria de la salud. Estos programas apoyan a los trabajadores y también a las necesidades de la industria en general, ayudando a afrontar los desafíos de las tendencias emergentes y brindando capacitación laboral específica y apoyo académico para abordar las áreas con escasez de profesionales.

El 1199SEIU El Fondo de Cuidado Infantil para Empleadores, fundado en 1992, ayuda a sus miembros a conciliar las responsabilidades familiares y laborales mediante programas asequibles de cuidado infantil, juvenil y educativo. Con la incorporación del Fondo de Cuidado Infantil del Gran Nueva York en 1998, ambos fondos ofrecen a más de 18,000 niños cada año programas extraescolares y de fin de semana, oportunidades de campamentos de verano y vacaciones, y programas educativos como cursos de preparación para el SAT y la universidad.

Al colaborar con el sindicato y los empleadores para preparar, sostener y apoyar una fuerza laboral de calidad, la Familia de Fondos es un recurso valioso, que cumple con el compromiso de construir una industria fuerte que mejore la atención al paciente.