Las siguientes situaciones pueden resultar en una pérdida de beneficios:
Terminaciones y Despidos. Todos los beneficios finalizarán 30 días después de la fecha de su terminación o despido.
Compensación y discapacidad de los trabajadores. Los afiliados que reciben compensación laboral o discapacidad a corto plazo continuarán recibiendo sus beneficios hasta un máximo de 26 semanas. Después de este plazo, todos los beneficios del Fondo de Cuidado Infantil (CCF) finalizarán de inmediato, a menos que el afiliado se reincorpore al trabajo. El CCF requerirá documentación de su empleador que confirme su reincorporación al trabajo.
No realizar los copagos correspondientes antes de la fecha límite. Para solicitar el beneficio aprobado, debe abonar todos los copagos correspondientes antes de la fecha límite indicada. Si no realiza el copago, se cancelará el beneficio aprobado.
No presentar los formularios de reembolso requeridos. Si no devuelve los formularios de reembolso requeridos dentro de los cinco (5) días posteriores a la fecha de vencimiento, se cancelará el reembolso aprobado.
Cambios de posición (título). Si se transfiere a un puesto no sindicalizado o a un 1199SEIU posición de negociación colectiva que no contribuye a los Fondos de Cuidado Infantil, sus beneficios aprobados serán cancelados dentro de 30 días.
Incumplimiento de los empleadores de realizar pagos a los fondos. Los afiliados recibirán una carta del Fondo Nacional de Beneficios o del Fondo de Beneficios del Área Metropolitana de Nueva York informándoles de la fecha de terminación. Todos los beneficios cesarán en la fecha indicada en la carta. Si su empleador realiza los pagos necesarios antes de la fecha de terminación, sus beneficios continuarán sin interrupción.