Pérdida de beneficios aprobados

Las siguientes situaciones pueden resultar en una pérdida de beneficios:

Terminaciones y despidos. Todos los beneficios finalizarán 30 días después de la fecha de su terminación o despido.

Indemnización laboral y discapacidad. Los miembros que reciben compensación de trabajadores o discapacidad a corto plazo continuarán sus beneficios por hasta un máximo de 26 semanas. Después de este punto, todos los beneficios de los Fondos de Cuidado Infantil (CCF) finalizarán de inmediato a menos que el miembro haya regresado a trabajar. El CCF requerirá documentación de su empleador que confirme su regreso al trabajo.

No hacer los copagos aplicables antes de la fecha límite. Para reclamar el beneficio para el que fue aprobado, debe enviar todos los copagos correspondientes antes de la fecha límite indicada. Si no realiza el copago, se cancelará su beneficio aprobado.

No presentar formularios de reembolso requeridos. Si no devuelve los formularios de reembolso requeridos dentro de los cinco (5) días posteriores a la fecha de vencimiento, se cancelará el reembolso aprobado.

Cambios de posición (título). Si se transfiere a un puesto no perteneciente a la Unión oa un puesto de negociación colectiva 1199SEIU que no contribuye a los Fondos de Cuidado Infantil, sus beneficios aprobados se cancelarán dentro de los 30 días.

Falta de pago de los empleadores a los fondos. Los miembros recibirán una carta del National Benefit Fund o del Greater New York Benefit Fund informándoles la fecha de finalización. Todos los beneficios cesarán en la fecha de finalización indicada en la carta. Si su empleador realiza los pagos necesarios antes de la fecha de finalización, sus beneficios continuarán sin interrupción.

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