Un mensaje de Yvonne Armstrong, 1199SEIU Presidente

Ningún miembro inmigrante está solo

By 1199SEIU Presidenta Yvonne Armstrong

No hay forma de endulzar la realidad: muchas familias amparadas por la Sección 1199 están en crisis, mientras Trump y los líderes republicanos intensifican sus ataques contra las comunidades inmigrantes. Todos hemos presenciado con indignación las horribles escenas ocurridas en todo el país en los últimos meses, donde agentes enmascarados del ICE irrumpieron en las ciudades, secuestrando violentamente a residentes (inmigrantes y no inmigrantes por igual, incluyendo niños) y atacando a manifestantes pacíficos.

1199 miembros en toda la Costa Este se enfrentan a circunstancias igualmente angustiosas. Somos un sindicato de inmigrantes del que nos sentimos muy orgullosos. En cada uno de nuestros estados, los inmigrantes son un pilar de nuestro sindicato y de todo el sistema de salud: representan el 56 % del personal de atención directa en Nueva York, el 47 % en Nueva Jersey, el 40 % en Florida, el 34 % en Massachusetts y Maryland, y el 25 % en Washington, D.C. Sin embargo, a pesar del papel crucial que desempeñamos, el gobierno federal está obligando a muchos cuidadores inmigrantes a dejar de trabajar, incluso dentro de nuestro sindicato.

En estos momentos, la administración Trump intenta revocar el Estatus de Protección Temporal (TPS) para los inmigrantes haitianos, tras su bloqueo temporal por parte de los tribunales. El TPS es un programa que otorga residencia legal y permisos de trabajo a inmigrantes que huyen de la guerra o desastres naturales en ciertos países. Este programa estuvo vigente para Haití desde el devastador terremoto de 2010, cuyas consecuencias aún afectan al país, sumido en huracanes, inestabilidad política y una prolongada crisis económica. El TPS también ha expirado o expirará próximamente para muchos otros países, como Nepal, El Salvador, Venezuela, Ucrania, Yemen y otros.

Cuando una persona pierde el Estatus de Protección Temporal (TPS), su derecho legal a vivir y trabajar en este país llega a su fin. Entre los afectados se encuentran 1199 personas que llegaron hace muchos años, formaron sus familias, brindaron atención de calidad a sus comunidades y nunca recibieron ni siquiera una multa de tránsito. Estos cuidadores, trabajadores y respetuosos de la ley, ahora son blanco de arrestos por parte del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE).

Los inmigrantes que se encuentran en estas situaciones ahora deben tomar decisiones desgarradoras sobre la autodeportación o vivir en la clandestinidad, sin poder conseguir un empleo legal y enfrentándose al temor constante de que el ICE llame a su puerta.

¿Cómo respondemos a este momento? Debemos ejercer nuestros derechos, elaborar planes de contingencia y ser voces que defiendan la verdad y la justicia.

Todos debemos conocer nuestros derechos constitucionales y qué hacer si somos interrogados por ICE. Visite www.1199SEIU.org para descargar una tarjeta "Conozca sus derechos" que podrá llevar consigo.
Los miembros afectados por un cambio en su estatus legal deben elaborar un plan de preparación familiar para minimizar los daños y las dificultades en caso de que un ser querido sea detenido o deportado. La Coalición de Inmigración de Nueva York ha elaborado una útil guía sobre preparación familiar. www.nyic.org/resources-training/kyr/#32.
Personas que abandonan el país y están adscritas a un plan de jubilación (como el 1199SEIU Los miembros con derecho a pensión (ya sea a través de un fondo de pensiones o un plan 401(k) proporcionado por el empleador) deben tomar medidas para proteger los beneficios que han ganado. Los miembros con derechos adquiridos conservan el derecho a sus beneficios de jubilación acumulados, incluso si ya no pueden residir en Estados Unidos. Por ello, es importante actualizar la información de contacto con el administrador del plan y comprender las normas para reclamar beneficios desde el extranjero si fuera necesario trasladarse. Nadie debería perder años de beneficios de jubilación ganados con esfuerzo debido a un cambio repentino en su estatus migratorio.
Quienes gozamos de la seguridad que nos brinda la ciudadanía o la residencia permanente tenemos la responsabilidad especial de denunciar lo que les sucede a nuestros vecinos inmigrantes. Debemos afrontar este momento con solidaridad y apoyo, alzando la voz para documentar y protestar contra los abusos del ICE y exigir políticas que protejan a los trabajadores inmigrantes y a las personas que nos importan.

Como miembros del sindicato 1199, somos los orgullosos herederos de generaciones de miembros que fueron llamados a liderar en tiempos difíciles como los actuales. Y jamás dudaremos en defender con firmeza la dignidad, la justicia y la humanidad.

ESTA SECCIÓN ESTÁ PAGADA POR 1199SEIU TRABAJADORES DE LA SALUD UNIDOS DEL ESTE

Ningún Miembro Inmigrante Está Solo

By 1199SEIU Presidenta Yvonne Armstrong

No hay forma de suavizarlo: muchas familias de 1199 están atravesando un momento de crisis, ya que Trump y los líderes republicanos intensifican sus ataques contra las comunidades inmigrantes. Todos hemos presenciado con indignación las escenas horribles ocurridas en todo el país en los últimos meses, en las que agentes de ICE enmascarados irrumpieron en ciudades, secuestrando violentamente a residentes (inmigrantes y no inmigrantes por igual, incluidos niños) y atacando a manifestantes pacíficos.

Los miembros de 1199 en toda la Costa Este enfrentan circunstancias igualmente aterradoras. Somos un Sindicato orgulloso —muy orgulloso— de inmigrantes. En cada uno de nuestros estados, los inmigrantes son un pilar de nuestro Sindicato y de todo el sistema de atención médica: los inmigrantes representan el 56 % de la fuerza laboral de atención directa en Nueva York, el 47 % en Nueva Jersey, el 40 % en Florida, el 34 % en Massachusetts y Maryland, y el 25 % en Washington, DC. Sin embargo, a pesar del papel crucial que desempeñamos, el gobierno federal está forzando el fin del empleo de muchos cuidadores inmigrantes, incluso dentro de nuestro Sindicato.

En este momento, la administración Trump está intentando revocar el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para los inmigrantes haitianos, después de que los tribunales lo bloqueen temporalmente. El TPS es un programa que permite la residencia legal y permisos de trabajo para inmigrantes que huyen de guerras o desastres naturales en ciertos países. Ha estado vigente para Haití desde el devastador terremoto de 2010, cuyas consecuencias el país aún no ha podido superar, agravadas por huracanes posteriores, inestabilidad política y una prolongada crisis económica. El TPS también ha caducado o está por caducar para muchos otros países, incluidos Nepal, El Salvador, Venezuela, Ucrania, Yemen y otros.

Cuando una persona pierde el TPS, su derecho legal a vivir y trabajar en este país llega a su fin. Entre los afectados hay miembros de 1199 que llegaron aquí hace muchos años, criaron a sus familias, brindaron cuidado de calidad a sus comunidades y nunca recibieron ni siquiera una multa de tránsito. Estos cuidadores trabajadores y respetuosos de la ley ahora son blanco de arrestos por parte de ICE.

Los inmigrantes en estas situaciones ahora se ven obligados a tomar decisiones desgarradoras: auto‑deportarse o vivir en las sombras, sin poder obtener empleo legal y enfrentarse al miedo constante de que ICE toque a su puerta.

¿Cómo respondemos a este momento? Debemos ejercer nuestros derechos, hacer planes de contingencia y ser voces de verdad y justicia:

Todos debemos conocer nuestros derechos constitucionales y qué hacer si somos interrogados por ICE. visita www.1199SEIU.org para descargar una tarjeta de Conozca Sus Derechos y llevarla siempre con usted.
Los miembros afectados por un cambio en su estatus legal deben elaborar un plan de preparación familiar para reducir el daño y la interrupción en caso de que un ser querido sea detenido o deportado. La Coalición de Inmigración de Nueva York ha preparado una guía útil sobre preparación familiar: www.nyic.org/resources-training/kyr/#32.
Las personas que están saliendo del país y que tienen derechos adquiridos en un plan de jubilación (como el Fondo de Pensiones de 1199SEIU o un 401(k) proporcionado por el empleador) deben tomar medidas para proteger los beneficios que han ganado. Los miembros con derechos adquiridos conservan el derecho a sus beneficios de jubilación acumulados incluso si ya no pueden seguir viviendo en los Estados Unidos. Por eso es importante actualizar la información de contacto con el administrador del plan y comprender las reglas para reclamar los beneficios desde el extranjero si la reubicación se vuelve necesaria. Nadie debería perder años de beneficios de jubilación ganados con esfuerzo debido a un cambio arrepentido en su estatus migratorio.
Aquellos de nosotros que contamos con la seguridad de la ciudadanía o la residencia permanente tenemos una responsabilidad especial de alzar la voz contra lo que les está ocurriendo a nuestros vecinos inmigrantes. Debemos enfrentar este momento con solidaridad y apoyo, utilizando nuestras voces para documentar y protestar los abusos de ICE y exigir políticas que protejan a los trabajadores inmigrantes y a las personas a quienes cuidamos.

Como miembros de 1199, somos los orgullosos portadores de la antorcha de generaciones de afiliados que fueron llamados a liderar en tiempos difíciles como los de hoy. Y nunca rehuiremos estar firmemente del lado de la dignidad, la justicia y la humanidad.