QCC X Conferencia

1199-CCLC Quality Care Committee X

16 de diciembre de 2009

Cerca de 400 miembros de la residencia de ancianos de la Liga de la Ciudad de Nueva York, residentes, familias, defensores, reguladores y representantes legislativos se unieron el 16 de diciembre para compartir estrategias sobre cómo fortalecer la prestación de atención a largo plazo en la 10ª Conferencia del Comité de Atención de Calidad (QCC).

La conferencia, titulada "El futuro de la atención a largo plazo ... Desarrollando a los trabajadores del conocimiento del mañana", ofreció talleres a los asistentes sobre prevención de infecciones, mejoramiento del rendimiento y talleres de "habilidades", que se centraron en cómo llevar a cabo reuniones efectivas y superar la resistencia organizativa.

Los puntos destacados de este evento incluyeron un discurso matinal de Richard Healion, Director de la Oficina Regional del Departamento de Salud del Estado de Nueva York y un extracto de "The Big Uneasy", un documental sobre el personal de los hogares de ancianos de Louisiana que trajo a miles de residentes a salvo a través del Huracán Katrina.

*Acerca de QCC

QCC X Materiales

Programa QCC X

  • Innovaciones en el cambio cultural
    Hogar de ancianos y personal de cuidado de la vida en el hogar judío
    Aprenda de dos hogares de ancianos que son ampliamente reconocidos como pioneros en la atención centrada en la persona en sus cambios innovadores en las descripciones de los puestos de trabajo, el rediseño del trabajo y la programación que reflejan sus viajes de cambio cultural.
  • Introducción al cambio cultural
    Lois Schram, LS Gerontology, Inc.
    El movimiento "Cambio de cultura" está transformando la forma en que las personas viven y trabajan en hogares de ancianos en todo el país. Conozca por qué y cómo los defensores aplican los principios de atención centrada en la persona para transformar las instituciones en hogares. Discutiremos formas en que puede comenzar, o continuar, para impactar su organización.
  • Facilitando Grandes Reuniones
    Pamela Moskowitz, Clyde Riggins Jr., Yamilka Mirambeaux, LMP
    Este taller interactivo proporciona un marco para preparar y facilitar grandes reuniones. Los participantes aprenderán consejos, herramientas y conceptos que mejorarán sus habilidades facilitadoras. Al final de esta sesión, los participantes podrán planificar una reunión efectiva.
  • Construyendo Equipos Efectivos
    Deb Gilbert y Bernadette Brady, LMP
    La construcción de equipos efectivos contiene 5 áreas clave. Únase a nosotros y aprenda cómo identificar y desarrollar las claves para equipos de trabajo exitosos.
  • Liderazgo progresivo
    Joyce Coles & Samantha Morales, LMP
    Los líderes hábiles y dispuestos son la base de los esfuerzos exitosos de gestión laboral. Cuando están debidamente equipados, pueden utilizar su conocimiento para impulsar el cambio a nivel local, obtener recursos sobre los desafíos e impartir su conocimiento a otros para profundizar y ampliar los esfuerzos de cambio.
            ■   Hoja de trabajo del círculo de preocupación
            ■   Herramienta Círculo de Influencia
            ■   Herramienta de Motivos Sociales
  • Úlceras por presión: intervenciones exitosas y "mejores prácticas"
    Casa y centro de Morningside para personal de enfermería y rehabilitación
    Las úlceras por presión son una fuente de gran preocupación para el personal de los hogares de ancianos, los residentes y las familias. Reducen la calidad de vida de los residentes, consumen tiempo del personal, equipos y suministros, y afectan la reputación de las instalaciones. Conozca cómo dos instalaciones han desarrollado enfoques exitosos para prevenir y tratar las úlceras por presión.
  • El proceso de la encuesta de CMS - Qué esperar
    Annette Tucker Osborne, Jefe de sucursal, Centros de Servicios de Medicare y Medicaid
    Este taller cubrirá una variedad de temas relacionados con el proceso de la encuesta federal, incluida una discusión acerca de las nuevas pautas interpretativas de la encuesta relacionadas con la atención centrada en la persona y el mayor papel del personal de atención directa ("trabajador del conocimiento").
  • Prevención y control de infecciones en cuidados a largo plazo (1)
    Prevención y control de infecciones en cuidados a largo plazo (2)
    Donna Caccavale, Omayra Ortiz y Naima Vega, Instituto Judío Parker
    Danille Bustillo, LMP; Terri Straub-Consultor
    ¡Aprenda sobre un programa de capacitación integral, materiales educativos y recursos para construir y apoyar una campaña de IPC! Escuche la perspectiva de un equipo de administración laboral sobre su enfoque multidisciplinario para disminuir las infecciones comunes, como C-Difficile e Influenza a través del énfasis en el lavado de manos, la educación y las vacunas.
  • Trabajando a través de la resistencia
    Susan Wasstrom y Francois-Edy Philippe, LMP
    Ya sea como líderes formales o informales, todos nos encontramos con situaciones que nos exigen liderar y brindar orientación. Sin embargo, el "acto de liderar" no significa que todos quieran seguir! Obtenga información sobre por qué las personas se resisten al cambio explorando diferentes perspectivas, tipos de resistencia y diferentes estrategias sobre cómo ayudar a los compañeros de trabajo y a usted mismo a reconocer y trabajar a través de la resistencia
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