Beneficios de atención médica para miembros del Fondo Nacional de Beneficios

Para atención en la ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester

Para cuidados en el exterior Nueva York

  • Elija proveedores del Fondo de Beneficios o del Aetna Choice POS II.
  • Todos los proveedores de Aetna Signature aceptan el pago del Fondo de Beneficios por la mayoría de los servicios.
  • Sin remisiones ni costos de bolsillo ni deducibles por servicios cubiertos.

Sus Beneficios

Beneficio médico

Acceso a más de 30,000 proveedores de Fondos de Beneficios en toda la ciudad de Nueva York, Westchester y Long Island.

Salud mental y conductual

Apoyo integral a través de psicoterapia, programas de tratamiento para pacientes hospitalizados y ambulatorios y atención coordinada.

Beneficio de recetas

Cobertura completa de recetas sin copagos cuando usa medicamentos preferidos donde estén disponibles.

Beneficio dental

Una opción de dos planes, EmblemHealth o Aetna DMO, que brindan atención básica, que incluye limpiezas, exámenes y servicios de restauración.

Beneficio de visión

Exámenes de la vista y gafas o lentes de contacto cada dos años.

Seguro de discapacidad a corto y largo plazo

Beneficio del seguro de vida basado en clase salarial.

Manteniendo su cobertura

Cobertura de continuación de COBRA

COBRA le permite extender sus beneficios de salud cuando la cobertura de su Fondo de Beneficios finaliza debido a un “evento calificado”.

Discapacidad

Este beneficio proporciona un colchón financiero si usted no puede trabajar temporalmente debido a accidentes, lesiones o enfermedades no relacionadas con el trabajo.

Permiso familiar pagado

El beneficio de Licencia Familiar Pagada (PFL) del Estado de Nueva York se administra sin costo para Miembros de la NBF.

Compensación para Trabajadores

Proporcionado por su empleador, este beneficio le proporciona beneficios de salud y salario si usted se lesiona o enferma en el trabajo.

Resumen de beneficios

Descripción general de los beneficios de las clases salariales I y II

Abrir todo
Clases salariales

Clase salarial I: Miembros de tiempo completo o parcial que ganan el 100% del salario mínimo de tiempo completo
Clase salarial II: Miembros a tiempo parcial que ganan al menos el 60%, pero menos del 100%, del salario mínimo a tiempo completo

Atención hospitalaria
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Debes llamar 1199SEIU CareReview al (800) 227-9360 antes de ir al hospital o dentro de los dos días hábiles posteriores a una admisión de emergencia.

Atención hospitalaria para pacientes hospitalizados

  • Este beneficio es para el cargo del hospital por el uso de sus instalaciones únicamente. La cobertura de los servicios prestados por médicos, laboratorios, radiólogos u otros servicios que estos proveedores facturan por separado puede estar cubierta, como se describe en la Sección II.H de su Descripción resumida del plan (SPD).
  • Hasta los 365 días del año
  • Alojamiento y comida semiprivados.
  • Atención aguda para servicios médicamente necesarios
  • Admisiones hospitalarias
  • Hasta 30 días por año para rehabilitación física para pacientes hospitalizados en un centro de cuidados intensivos
  • No se brindan beneficios para la atención en un hogar de ancianos para cuidados subagudos o en un centro de enfermería especializada.

Atención hospitalaria ambulatoria

  • Cuidado ambulatorio
  • Atención y servicios de observación.
Cuidado de hospicio
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Debes llamar 1199SEIU CareReview al (800) 227-9360 para obtener autorización previa de cuidados paliativos para pacientes internados.

  • Cobertura por un total combinado de hasta 210 días de por vida en un programa de cuidados paliativos certificado por Medicare en un centro de cuidados paliativos, hospital, centro de enfermería especializada o en el hogar.
Visitas al departamento de emergencias
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para obtener más información.

  • Este beneficio es para el cargo del hospital por el uso de sus instalaciones únicamente. La cobertura de los servicios prestados por médicos, laboratorios, radiólogos u otros servicios que estos proveedores facturan por separado puede estar cubierta, como se describe en Sección II.H.
  • El uso del Departamento de Emergencias debe ser para una emergencia médica legítima dentro de las 72 horas de un accidente, lesión o la aparición de una enfermedad repentina y grave
  • Atención y servicios de observación.
  • El Fondo de Beneficios paga la tarifa negociada en el Hospital Participante o un cargo razonable en el Hospital No Participante
Programas de salud mental y conductual
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Debes llamar 1199SEIU CareReview al (800) 227-9360 para precertificar la atención para pacientes hospitalizados.

Debe llamar al Fondo de Beneficios al (646) 473-6868 para precertificar los servicios PHP e IOP.

Salud mental

  • Atención ambulatoria
  • Programas intensivos para pacientes ambulatorios (IOP)
  • Cuidado de paciente hospitalizado
  • Programas de Hospitalización Parcial (PHP)

Abuso de alcohol/sustancias

terapia terapeuta consejero asesoramiento psiquiatría psiquiatra psicología psicólogo
La cirugía
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Debes llamar 1199SEIU CareReview al (800) 227-9360 antes de someterse a una cirugía que no sea de emergencia.

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para asegurarse de que su cirujano sea un Proveedor participante.

  • Cirugía para pacientes hospitalizados o ambulatorios (ambulatorios)
  • Beneficios basados ​​en la asignación del Fondo para el procedimiento quirúrgico.
  • Los cirujanos participantes facturan al Fondo de Beneficios directamente y aceptan el pago del Fondo como pago total
Anestesia
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para asegurarse de que su anestesiólogo sea un Proveedor participante

  • Beneficios basados ​​en la Lista de asignaciones del Fondo
Cuidado de maternidad
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Llame al Departamento de Bienestar al (646) 473-8962 para registrarse en el Programa Prenatal.

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para obtener información sobre las opciones de extractores de leche.

  • Un subsidio que incluye todas las visitas prenatales y posnatales y los gastos de parto.
  • Beneficio Hospitalario para la madre y el recién nacido, si la madre es usted o su cónyuge
  • Prestación de Invalidez para ti, si eres madre
  • Asesoría en lactancia por un proveedor certificado.
  • Extractor de leche
Servicios Médicos
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia
  • Tratamiento en el consultorio de un médico, clínica, hospital, departamento de emergencias o en su hogar
  • Atención de bienestar infantil para niños dependientes
  • Vacunas
  • Acupuntura: hasta 25 visitas por año, cuando las realiza un médico autorizado o un acupunturista autorizado.
  • Alergia: hasta 20 visitas por año, incluidas hasta dos visitas de prueba
  • Quiropráctica: hasta 12 visitas al año
  • Dermatología: hasta 20 visitas al año
  • Terapia física/ocupacional/del habla: hasta 25 visitas por disciplina por año
  • Podología: hasta 15 visitas al año para el cuidado rutinario de los pies
  • Radiografías y pruebas de laboratorio.
  • Equipos y aparatos médicos duraderos
  • Cuidado de hospicio
  • Servicios de ambulancia
  • Los proveedores participantes facturan al Fondo de Beneficios directamente y aceptan el pago del Fondo como pago total
Visitas de telesalud
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para obtener información sobre cómo acceder al proveedor de telesalud del Fondo.

  • A través de la telesalud, puede realizar una visita al consultorio por teléfono o video con su propio proveedor participante o con el proveedor de telesalud del Fondo de Beneficios, quien puede diagnosticar, recomendar tratamientos y recetar medicamentos para muchas de sus necesidades médicas o de salud mental.
  • Si su médico no está disponible, utilice el proveedor de telesalud del Fondo de Beneficios para visitas a pedido que no sean de emergencia por teléfono o video (disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana), con médicos y pediatras autorizados en su estado.
  • Si prefiere acceder a un profesional de salud mental autorizado a través del proveedor de telesalud del Fondo de Beneficios, puede programar una cita por teléfono o por video (disponible los 7 días de la semana) y elegir entre una variedad de consejeros, terapeutas, psicólogos y psiquiatras certificados. Debe tener 18 años o más para utilizar este beneficio.

Encuentre un proveedor

tele visita televisita teléfono inteligente asesoramiento terapia psicología psiquiatría zoom
Servicios que requieren autorización previa
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Debe llamar al Departamento de Autorización Previa al (646) 473-9200 para obtener Autorización Previa de servicios, excepto ambulancia de emergencia y los servicios que se enumeran a continuación.

Debe llamar a eviCore Healthcare al (888) 910-1199 para obtener autorización previa de pruebas radiológicas, pruebas moleculares y genómicas, radioterapia y servicios de oncología médica.

Llame a One Call Care Management al (800) 398-8999 para obtener una derivación a un centro de radiología preferido.

Debes llamar 1199SEIU CareReview al (800) 227-9360 para autorización previa de cuidados paliativos para pacientes internados, cirugía ambulatoria o admisiones para pacientes internados.

Debe llamar a CareContinuum al (877) 273-2122 para obtener autorización previa de ciertos medicamentos de infusión administrados de forma ambulatoria.

  • Cuidados de salud en el hogar
  • Servicios hospitalarios de cuidados intensivos a largo plazo
  • Servicios de ambulancia para traslado hospitalario.
  • Equipos y aparatos médicos duraderos
  • Suministros médicos
  • Terapia celular y genética.
  • Medicamentos específicos, incluidos los medicamentos especializados.
  • MRI, MRA, PET y CAT, y ciertas pruebas de cardiología nuclear
  • Pruebas de laboratorio moleculares, genómicas y otras pruebas de diagnóstico.
  • Servicios de radioterapia y oncología médica.
  • Cuidado de hospicio
  • Cirugía ambulatoria o ingresos hospitalarios
  • Ciertos servicios de salud mental y abuso de alcohol/sustancias
  • Ciertos medicamentos de infusión administrados de forma ambulatoria.
Cuidado de la Vista
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para obtener una derivación a un Proveedor participante

  • Un examen de la vista cada dos años.
  • Un par de anteojos cada dos años; En lugar de anteojos, un pedido de lentes de contacto cada dos años.
  • Sin costos de bolsillo al utilizar un proveedor participante para lentes y marcos incluidos en el programa de visión del Fondo de Beneficios
gafas de ojos
Audífonos
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para obtener una derivación a un Proveedor participante.

  • Una vez cada tres años
  • Se pueden aplicar copagos cuando se utilizan proveedores participantes
Beneficios dentales
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: No cubierto

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para obtener una derivación a un Proveedor participante.

  • Cobertura a través de una Red del Plan para servicios básicos y preventivos, cuidados restaurativos mayores y tratamientos de ortodoncia.
  • Es posible que se apliquen límites de beneficios anuales o restricciones de red
  • Los dentistas de la red facturan directamente al administrador de la red del plan del Fondo de beneficios y aceptan el programa de asignaciones del administrador de la red como pago total por los servicios cubiertos.
  • Para ciertas actualizaciones y materiales, pueden aplicarse copagos
limpieza de encías dientes dientes
Medicamentos Recetaros
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: No cubierto
  • Cobertura de medicamentos recetados aprobados por la FDA para indicaciones aprobadas por la FDA, excepto exclusiones del plan
  • Sin copagos cuando usas Medicamentos preferidos donde esté disponible
  • Utilice farmacias participantes
  • Utilizar el 1199SEIU Solución de 90 días con receta médica (Programa Obligatorio de Acceso a Medicamentos de Mantenimiento) para condiciones crónicas
  • Cumplir con los programas de medicamentos recetados del Fondo de Beneficios, incluida la Autorización Previa cuando sea necesario
  • Hasta 30 días por año para rehabilitación física para pacientes hospitalizados en un centro de cuidados intensivos
  • Consulte “Lo que no está cubierto” en la Sección II.L de su Descripción resumida del plan (SPD).
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
Clase de salario I: solo miembro
Clase de salario II: solo miembro

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para obtener más información.

  • Clase de Salario I: Durante su primer año de servicio, el monto es de $1,250. Después del primer año, el beneficio se basa en su clase salarial y salario base anual hasta un monto máximo de $50,000.
  • Clase salarial II: Durante su primer año de servicio, el monto es de $1,250. Después del primer año, el monto máximo es de $2,500.

Más información.

Discapacidad
Clase de salario I: solo miembro
Clase de salario II: solo miembro

Debe presentar un Formulario de reclamación por incapacidad al Fondo de beneficios dentro de los 30 días posteriores a su accidente, lesión o inicio de su enfermedad. Para obtener este formulario, o para asegurarse de que es elegible antes de dejar de trabajar, llame al Departamento de Servicios para Miembros del Fondo al (646) 473-9200.

  • Este beneficio es un reemplazo parcial del salario. La cobertura es sólo para accidentes, lesiones o enfermedades que no estén relacionadas con el trabajo.
  • El monto se basa en sus ingresos semanales promedio o en los mínimos legales
  • El beneficio semanal máximo es de $385
  • Duración máxima de 26 semanas de licencia dentro de un período de 52 semanas.
  • La cobertura de su Fondo de Beneficios para todos los demás beneficios continuará mientras reciba los Beneficios por Incapacidad del Fondo de Beneficios.

Más información.

discapacitados
Permiso familiar pagado
Clase de salario I: solo miembro
Clase de salario II: solo miembro

Antes de dejar de trabajar, llame al Departamento de Servicios para Miembros del Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para asegurarse de que sea elegible para recibir beneficios.

Debe enviar un formulario de solicitud de beneficio de licencia familiar pagada al Fondo dentro de los 30 días posteriores a su evento calificativo. Para obtener este formulario, llame al (888) 447-9055 (número gratuito), envíe un correo electrónico 1199pfl@alicare.com o visita el Página de licencia familiar remunerada.

  • Este beneficio es un reemplazo parcial del salario. La cobertura de su Fondo de Beneficios para todos los demás beneficios puede continuar mientras reciba los Beneficios de Licencia Familiar Pagada del Fondo de Beneficios.
  • El beneficio semanal máximo es el 67% de sus ingresos semanales promedio o el salario semanal promedio del estado de Nueva York, lo que sea menor.
  • El período de tiempo que usted es elegible para recibir beneficios se basa en la necesidad verificada, hasta un máximo de 12 semanas de licencia dentro de un período de 52 semanas.

Más información.

Muerte Accidental y Desmembramiento
Clase de salario I: solo miembro
Clase de salario II: solo miembro

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para obtener más información.

  • Por muerte accidental o desmembramiento
  • Igual o la mitad del monto de su seguro de vida, dependiendo de la pérdida sufrida
entierro
Clase salarial I: miembro y cónyuge
Clase salarial II: miembro y cónyuge

Llame al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200 para obtener más información.

  • Si está disponible, un lugar de entierro gratuito con cuidado permanente. or un pago de $75 a su beneficiario
  • Parcelas ubicadas en Nueva York y Nueva Jersey.
Programa de campamento para dormir en Anne Shore
Clase de salario I: solo niños
Clase salarial II: No cubierto
  • Para hijos elegibles de miembros del Fondo de Beneficios (de 9 a 15 años)
  • Programa de campamento de verano sin costo para usted, excepto la tarifa administrativa
  • Impuestos FICA y retenciones aplicables pagadas por el Fondo de Beneficios (usted será responsable de las ganancias sujetas a impuestos)

Más información.

Programa de becas Joseph Tauber
Clase de salario I: solo niños
Clase salarial II: No cubierto
  • Para hijos elegibles de miembros del Fondo de Beneficios (22 años o menos)
  • Se otorgan becas para asistir a escuelas acreditadas después de la secundaria

Más información.

ayuda financiera universitaria
Servicios Sociales
Clase salarial I: familiar
Clase salarial II: Familia

Programa de asistencia para miembros (MAP)

Llame a MAP al (646) 473-6900 para obtener más información.

  • Ayuda para problemas personales y familiares.

Programa de ciudadanía

Llame al Programa de Ciudadanía al (646) 473-8915 para obtener más información.

  • Asistencia para solicitar la ciudadanía estadounidense.

Programa de asistencia del Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC)

Llame al Programa de Asistencia EITC al (646) 473-9200 para obtener más información.

  • Ayuda para la preparación de impuestos

Programa de bienestar financiero y educación para compradores de vivienda

Llame al Programa de Bienestar Financiero y Educación para Compradores de Vivienda al (646) 473-9200 para obtener más información.

  • Ayuda con la propiedad de una vivienda, la gestión del crédito y el bienestar financiero

Clínica legal

Llame a la Clínica Legal al (646) 473-6488 para obtener más información.

  • Acceso a abogados para consultas legales gratuitas sobre diversos asuntos legales personales.

Clínica Legal Semanal de Compensación Laboral

Llame a la Clínica Legal de Compensación Laboral Semanal al (646) 473-6717 para obtener más información.

  • Asistencia a afiliados que sufren una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo