El aprendizaje registrado es un innovador modelo de capacitación específico de la industria en el que se gana mientras se aprende, que incluye recompensas financieras por la adquisición de habilidades y una credencial ocupacional nacional al finalizar. Estos aprendizajes combinan la formación en el puesto de trabajo con la formación en el aula. Este modelo de capacitación dual es amigable para los trabajadores porque lo que se aprende en el aula se refuerza en el trabajo, lo que elimina la brecha entre la escuela y el empleo que existe en muchas ocupaciones críticas de atención médica emergentes.
Con la ayuda de TEF, estoy cambiando mi perspectiva y entrando en una nueva carrera en la que puedo crecer, cuidar de mi familia y contribuir a la comunidad que me rodea. me apoyó.
Marion Greaves
Graduado del Programa de Equivalencia de Escuela Secundaria, Aprendizaje CST
