1. Kisa Konje Peye pou Fanmi (PFL) ye?
PFL se yon konje pwoteje pa travay ak yon benefis ranplasman salè pasyèl pou anplwaye ki bezwen konje akoz yon evènman kalifye, dapre règleman PFL Eta New York. An 2026, benefis la limite a 67% nan salè mwayèn chak semèn nan Eta New York — kounye a $1,228.53. Li piplis "
2. Poukisa Fon Benefis Nasyonal la ap bay benefis PFL la?
Administratè yo te ajoute benefis PFL la nan plan NBF a paske NBF a deja bay benefis andikap kout tèm pou manm NBF yo, e piske benefis PFL yo gen rapò ak benefis andikap kout tèm, NBF a nan pi bon pozisyon pou bay tou de benefis yo nan non anplwayè kontribisyon yo.
3. Èske plan NBF a satisfè obligasyon anplwayè yo pou bay benefis PFL la?
Wi, anplwayè yo ka itilize plan NBF a pou satisfè obligasyon legal yo pou bay benefis PFL bay anplwaye inite negosyasyon yo anba lalwa Eta New York, menm jan yo fè ak benefis andikap kout tèm NBF yo. Plan an bay benefis PFL la anba yon plan administratè, pa benefis legal, kidonk li:
- anfòm ak egzanpsyon CBA anba Seksyon 380-2.9 nan Tit 12 NYCRR a;
- modifye yon plan ki deja egziste anba WCL 211(4);
- bay benefis ki omwen osi favorab an kantite ak dire;
- egzante anplwayè yo de benefis legal PFL la
4. Ki evènman ki kalifye yon anplwaye pou konje PFL?
Evènman kalifikasyon yo enkli:
- Kreye yon lyen ak yon tibebe ki fèk fèt oswa yon timoun ki fèk adopte oswa ki nan fanmi akèy pandan premye 12 mwa yo apati dat nesans la oswa plasman pou timoun akèy oswa adopte yo;
- Pran swen yon manm fanmi (pitit, mari oswa madanm, patnè domestik, paran, bòpè oswa bèlmè, granparan, pitit pitit) ki gen yon pwoblèm sante grav; epi
- Okipe sitiyasyon ki rive lè yon manm fanmi resevwa apèl pou sèvis militè aktif.
5. Ki pri adisyonèl ki genyen pou konje PFL la?
Pa gen okenn depans adisyonèl pou anplwayè yo oswa anplwaye yo. Fon Benefis Nasyonal la kouvri tout depans yo. Anplwayè yo pa ta dwe fè okenn dediksyon nan chèk salè anplwaye inite negosyasyon yo ni pou Konje Fanmi Peye ni pou benefis andikap.
6. Kilè yon anplwaye vin kalifye pou benefis PFL?
Yon anplwaye dwe travay pou yon anplwayè ki kontribye nan Fon Benefis Nasyonal la epi ki kouvri pou benefis (Klas Salè I, II oswa III) epi li dwe gen 26 semèn travay depi dat anbochaj la.
7. E anplwaye a tan pasyèl, ki travay 20 èdtan pa semèn oswa mwens; èske yo pa kalifye jiskaske yo fin travay 175 jou?
Règ plan an gouvène kalifikasyon pou benefis PFL anba yon plan, epi dapre règ plan NBF, nenpòt anplwaye ki nan Klas Salè I, II oswa III kalifye pou benefis PFL la apre li fin travay 26 semèn.
Paske Fon an pa resevwa rapò sou konbyen jou yon manm te travay pou detèmine si li kalifye, règ kalifikasyon PFL plan an yo fèt pou senplifye pwosesis administratif la, epi pou yo omwen osi favorab ke konsepsyon benefis legal la.
8. Si yo apwouve l, ki lè konje PFL anplwaye a ap kòmanse e konbyen tan li ka dire?
Pa gen okenn peryòd datant pou benefis PFL apre konje apwouve yon anplwaye kòmanse. Yo pèmèt yon maksimòm 12 semèn konje PFL pandan yon peryòd kontinyèl 52 semèn. Yon anplwaye ka pran tout tan benefis apwouve li an yon sèl kou oswa divize l an ogmantasyon jounen konplè jan sa nesesè, men nan nenpòt ka, anplwaye a pa ka pran plis pase kantite jou li ta travay nan dis semèn.
9. Ki jan yon anplwaye ka mande yon konje PFL tanzantan?
Si yon anplwaye pa sèten de dat konje PFL tanzantan yo lè li fè premye demann lan, anplwaye a ka soumèt demann lan ak dat pwovizwa epi avize Amalgamated Employee Benefits Administrators (AEBA), ke yo te konnen anvan kòm AliCare, lè dat yo konnen. Kontrèman ak FMLA, anplwaye a pa ka mande konje pou yon pati nan jounen an. Kèlkeswa kantite demann oswa kantite evènman kalifye, pandan nenpòt peryòd 52 semèn konsekitif, anplwaye a pa ka pran plis tan konje pase kantite jou li ta nòmalman travay pandan konje PFL la.
10. Ki responsablite anplwaye yo ak anplwayè yo genyen anrapò ak benefis PFL manm yo?
Yon anplwaye dwe avize patwon li avèk yon avi 30 jou, si sa posib, epi diskite sou kilè li bezwen pran konje a. Apre sa, anplwaye a dwe ranpli pati anplwaye a nan fòm demann konje PFL NBF a (disponib nan men Kowòdonatè Sensibilizasyon nou yo ak reprezantan Sèvis Manm yo ak). sou sit entènèt nou an) epi soumèt li, ansanm ak dokiman sipò yo, bay anplwayè a. Apre sa, anplwayè a dwe ranpli enfòmasyon anplwayè ki nesesè yo sou fòm demann PFL anplwaye a epi soumèt fòm lan ak dokiman sipò yo pa faks oswa imèl.
11. Kijan anplwayè yo soumèt demann PFL anplwaye yo ak dokiman sipò yo?
Patwon yo ka fakse fòmilè demann konje PFL yo ak dokiman sipò yo nan (914) 367-5374, oubyen voye yon imèl ki gen fòmilè demann konje PFL la ak dokiman sipò yo bay 1199pfl@amalgamatedbenefits.comSi patwon yo gen kesyon, yo ka rele (888) 447-9055.
12. Ki responsablite patwon yo genyen anrapò ak rapò ak kontribisyon yo?
Patwon yo ap kontinye rapòte epi kontribye nan NBF sou salè anplwaye yo, menm jan yo fè sa lè yon anplwaye pran konje atravè Lwa sou Konje Medikal Fanmi an (FMLA).
13. Ki responsablite Fon Benefis Nasyonal la genyen?
Atravè patenarya nou avèk Amalgamated Employee Benefits Administrators, yon divizyon Amalgamated Life, NBF a pral detèmine kalifikasyon anplwaye a, trete fòm demann konje PFL la, detèmine kantite benefis PFL la, distribye benefis la bay anplwaye a, avize patwon an sou sitiyasyon demann PFL anplwaye a epi voye yon Fòm 1099 IRS dirèkteman bay anplwaye a.
14. Èske anplwaye yo gen dwa kontinye resevwa asirans sante NBF yo pandan konje PFL la?
Wi, anplwaye yo gen dwa kontinye resevwa asirans sante NBF yo pandan PFL la. Patwon yo dwe rapòte salè mwayèn mansyèl yo bay Fon Benefis Nasyonal la epi kontribye sou yo. Patwon yo pa oblije fè kontribisyon nan okenn lòt... 1199SEIU Lajan pandan konje PFL yon anplwaye. Se egzakteman menm pwosedi a yo swiv lè yon anplwaye pran konje FMLA.
15. Ki jan PFL afekte FMLA?
Si yon konje PFL kalifye tou kòm yon konje FMLA, yo ka kouri an menm tan, tou depann de règleman chak anplwayè oswa CBA a. NBF a pa pran detèminasyon sa a. Anplwayè a dwe avize anplwaye a lè l ap kouri konje PFL ak konje FMLA ansanm.
16. Èske yon anplwaye ka itilize konje maladi li pou konplete konje PFL la?
NBF a pa pran desizyon sa a. Sa depann de règleman oswa kontra chak anplwayè.
17. Èske yon anplwaye ka pran konje andikap tanporè ak konje PFL an menm tan?
Non, yon anplwaye pa ka pran konje andikap ak konje PFL an menm tan. Konje andikap total yon anplwaye ak konje PFL li konbine nan nenpòt peryòd 52 semèn pa ka depase 26 semèn.
18. Ki pwoteksyon anplwaye yo genyen si yo pran konje PFL?
Pandan konje PFL la, anplwaye yo garanti pwoteksyon travay, ak menm travay la oswa yon travay konparab, lè yo retounen soti nan konje PFL la. Yo garanti tou kontinyasyon asirans sante yo pandan konje PFL la. Patwon yo pa ka fè revanj oswa diskrimine kont anplwaye yo paske yo pran konje PFL.
19. Ki fòm ak dokiman gouvènman an mande pou depoze?
Fon an ap bay anplwayè yo yon Fòm DB-802 ki ajou pou yo soumèt bay Komisyon Konpansasyon Travayè yo (WCB). DB-802 la se yon aplikasyon pou fè yo aksepte plan administratè Fon an kòm plan anplwayè a pou anplwaye inite negosyasyon yo.
Lè yon anplwaye resevwa benefis PFL, li konsidere kòm revni taksab men se pa salè; kidonk li pa bezwen enkli nan W-2 anplwaye a, epi Amalgamated Employee Benefits Administrators ap voye dirèkteman bay anplwaye a yon Fòm IRS 1099 apre fen ane a.
20. Si yon anplwaye itilize lòt tan lib peye pou yon konje PFL, olye de benefis PFL yo, èske Fon an ap ranbouse anplwayè a?
Sa a refere a yon dispozisyon regilasyon limite konsènan egzijans benefis legal yo kote yon anplwaye gen dwa itilize tan konje peye ke li pa deja gen dwa itilize. Nan nenpòt ka, egzijans benefis legal yo pa aplike nan plan sa a, epi kòm yon fon fidisyè, Fon an pa peye lajan bay anplwayè ki kontribye yo epi li pa kapab fè sa.