这 1199SEIU Family of Funds 是美國最強大、最大的勞工管理基金之一，為超過 450,000 萬名在職和退休的醫療行業員工（成員）提供一系列綜合福利。 1199SEIU 東部聯合健康工作者協會及其家人。透過福利和退休金、培訓和就業以及兒童保育基金， 1199SEIU 會員可以享受優質的醫療福利、退休時固定的每月退休金和培訓、教育、工作保障和兒童保育福利，而且只需支付很少的費用或免費。
这 1199SEIU 基金始於地方1199福利計劃。該計劃成立於1945年，旨在透過雇主繳納的繳款，為紐約市300名零售藥局員工提供基本的醫療、殘障和人壽保險福利。 1948年，福利基金開始實行自我保險和自我管理。此後，該基金不斷發展壯大，為支持其他福利基金提供了基礎設施，這些基金為醫院、療養院和家庭護理機構等整個行業的醫護人員提供保障。如今，四個共同管理的福利基金管理著2.3億美元的醫療保健成本，為超過450,000萬名會員、退休人員及其家屬提供包括住院、醫療、處方、牙科、視力和生活品質福利在內的一攬子強健的福利。
在1951， 1199SEIU 醫療保健員工退休金基金的成立是為了提供財務保障 1199SEIU 退休人員。今天，有三 1199SEIU 退休基金，向超過133,000萬名退休人員及其受益人支付固定月度福利。這三家退休基金的資產總額超過16.8億美元，合計將成為美國第四大《塔夫脫-哈特利法案》基金。
多年來，新的 1199SEIU 設立這些基金是為了滿足會員和醫療保健產業不斷發展的需求。培訓與提升基金成立於1969年，旨在為醫療保健工作者提供教育和職業培訓計畫。如今，它已發展成為一個基金組合——培訓與就業基金，每年為醫療保健行業各領域的40,000萬多名從業人員提供服務。這些計畫不僅支持從業人員，也滿足整個產業的需求，幫助他們應對新興趨勢帶來的挑戰，並提供具體的職業培訓和學術支持，以解決職業短缺問題。
这 1199SEIU 雇主兒童保育基金成立於1992年，透過提供價格合理的兒童保育、青少年和教育項目，幫助會員平衡家庭和工作責任。 1998年，大紐約兒童保育基金加入後，兩大基金目前每年為超過18,000名兒童提供課後和週末計畫、夏令營和假日營機會，以及SAT和大學預科課程等教育計畫。
透過與工會和雇主合作，培養、維持和支持高素質勞動力，基金家族是一種寶貴的資源，履行了建立強大產業、改善病患照護的承諾。