这 1199SEIU/聯盟勞工管理計畫成立於1997年,旨在因應紐約醫療保健產業的巨大轉變。對管理式醫療的新關注加劇了醫院和療養院之間的競爭,促使醫療機構尋求新的方法來增強客戶忠誠度、提高護理質量,同時提高營運成本效率。工會和管理層的領導人很快就意識到,成功的關鍵在於建立新的關係,這種關係應更少關注彼此的分歧,而更多地關注共同利益。
勞動力管理專案將工人與雇主聚集在一起,共同解決設施中的問題,創造更令人滿意和積極的工作環境並改善病患照護。