1199SEIU 退休會員 公告

2024 年 11 月

以下是11月份身心鍛鍊課程列表,以及您的福利和計畫更新。希望本月的簡報對您有所幫助,並能讓您抽出時間進行自我護理,從而保持健康。 退休了,但仍然活躍! 享受您的購物之旅!

將於2025年推出 令人興奮的變化 公告!

留意你的信箱,因為到 2025 年, 《公報》 即將煥然一新,字體更大,圖片更多!新刊物將以季度簡訊的形式發布,內容涵蓋三個月的分會會議和課程安排,以及專欄和新聞,敬請期待!

收聽我們的 健康是關鍵 Podcast!

我們希望您有機會收聽我們的播客, 健康是關鍵,您將從我們行業的專家和領導者那裡獲得前沿的健康生活資訊!我們擁有許多精彩嘉賓。本月,屢獲殊榮的廚師、餐廳老闆、作家兼活動家馬庫斯·塞繆爾爾森 (Marcus Samuelsson) 將擔任我們的特別嘉賓!馬庫斯主廚將分享他最美好的節日回憶、他對農夫市集的熱愛,以及一些我們都應該更了解的食材。請關注 週三,十一月6 學習如何透過簡單的方法讓你的節日菜單更健康。無論你在哪裡收聽播客,都可以訂閱 健康是關鍵!

健康生活資源中心是您的健康工具包!

健康生活資源中心有五個部分: 健康的頭腦、健康的身體、健康的心臟、健康的飲食 以及 健康的供應商關係。 瀏覽每個版塊,獲取專家見解、健康工具、運動影片和篩檢指南。請務必經常回來查看,以獲取最新更新和資訊。

不要被醫療保險優勢計劃的宣傳所矇騙

聯邦醫療保險開放註冊期間從現在起至 7 月 XNUMX 日結束。在此期間,您可能會收到催促您註冊各種聯邦醫療保險優勢計劃的邀請。 如果你參加了 1199SEIU Aetna Medicare Advantage 計劃,您無需採取任何行動即可繼續參加該計劃並獲得保障。事實上,如果您想保留您的 1199SEIU Aetna Medicare Advantage 計劃,你應該 不會 加入另一個計劃。

您不能同時參加兩個 Medicare Advantage 計劃,並且註冊另一個計劃可能會危及您的 1199SEIU 退休人員健康福利。收到這些徵集可能會令人困惑,因此請聯絡退休人員服務中心 (646) 473-8666 如果您有任何問題。

請關注 Aetna 線上健康演示,了解最新資訊

透過我們與 Aetna 的合作,您可以透過觀看每月的線上簡報來了解重要的健康保健主題。 Aetna 的註冊護理師將就每月的健康主題進行 30 分鐘的現場網路研討會,並提供相關資源。影片將於每月初在 Aetna 網站上發布,方便您隨時觀看。

即將推出的主題

十一月: 透過運動平衡荷爾蒙和控製糖尿病

十二月: 成為有自主能力的病人;終極假期鍛煉

接種疫苗保護您的健康

秋天是增強免疫力、保護自己和家人免受流感和 COVID-19 等病毒侵害的絕佳時機。因此,如果您符合條件,我們建議您盡快接種疫苗。疫苗安全有效-今天就接種疫苗,為自己提供更堅實的保護,預防重症!

去看醫生或去參與活動的藥房接種流感和 COVID-19 疫苗。

探索適合老年人的網站

有多個組織致力於將紐約打造為老年人理想的居住地。以下是一些可能對您有幫助的網站:

透過面對面和線上分會會議保持聯繫

我們希望您喜歡這些會議,並藉此與友好的朋友交流,了解基金的最新動態以及您的退休福利資訊。由於我們持續關注健康建議和指南,我們決定在紐約和新澤西地區的多個地點恢復面對面的分會會議。 所有其他章節將繼續透過 Zoom 在線開會。 查看下方列表,規劃您的線下會議,或點擊 Zoom 鏈接,在出現提示時輸入會議 ID 和密碼即可加入分會會議。您也可以使用分會下方列出的電話號碼加入會議。

為健康而烹飪

快來烹飪吧!我們迫不及待地想走進廚房,向大家展示如何烹調健康餐點,並分享健康飲食的秘訣。每節課將持續一小時,具體請見下方列出的 Zoom 鏈接,並包含烹飪演示。快來看看你本月將要烹飪的美味佳餚吧!

鍛鍊你的身心

我們再次與 Mind over Matter Fitness 合作,為您帶來身心健康課程。點擊下方鏈接,查看課程詳情並透過 Zoom 在線加入課程。如需了解更多信息,請致電 (646)473 8761。

您是否已加入我們的退休會員線上社群?

團結起來,力量更強大!請關注我們的 1199SEIU 退休會員 Facebook 群組。

保持聯繫
- 您的資金

為了您的方便,我們的辦公室開放,提供無法透過線上或電話處理的福利援助。您可以訪問 萬維網。1199SEIUBenefits.org/Appt 提前預約。如需全天候在線訪問您的福利,請訪問 MyAccount at www.My1199Benefits.org or 萬維網。1199SEIUBenefits.org/Appt 線上預約。如需與退休人員服務代表通話,請致電 (646) 473-8666.